为帮助新员工进一步了解医院，更好更快地适应工作岗位，提高职业道德修养，增强责任感和使命感，在医院人事科的统一安排下，我院于7月20日至7月24日对2015年新进的70名新员工开展了为期5天的岗前培训。此次培训共分为开班典礼、集中培训、结业典礼三部分。
开班仪式上，院长吴大勇作重要讲话，他首先代表医院对新员工表示热烈欢迎，接着对新员工提出了殷切希望：一是尽快转变角色，努力学习知识，做好职业生涯规划；二是珍惜来之不易的就业机会，时时处处维护医院形象、维护医院利益；三是把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位作贡献，为医院的发展发挥聪明才智；四是学做人，切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责；五是在政治上严格要求，服从领导，牢固树立起主人翁意识，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。
在集中培训阶段，院领导、各职能科室负责人分别就医院文化、规章制度、员工行为规范、医疗护理相关法律法规、应急预案、科研教学管理、计算机网络安全、消防安全、职业礼仪、党风廉政建设、医院感染、母乳喂养、传染病管理及工资福利、职称晋升政策等方面内容进行了详细讲解。其中，党委书记代艳梅就职业道德规范、医德医风和医疗机构从业人员行为规范进行了系统培训，并对新员工进行了集体廉政谈话；副院长罗洪就如何做好职业生涯规划进行了培训并分组讨论，要求每位新员工就自已的职业生涯规划进行书面陈述。为加深新员工对重点知识的了解和掌握，培训结束后，还进行了考试，考试合格率达100%。
在24日的结业典礼上，新进医生代表唐瑜健、新进护士代表叶海燕分别进行了发言，医务科主任王莲和护理部副主任虞上英分别带领新医生和新护士进行了宣誓，共同表达了新员工为医疗事业奉献的决心。最后，副院长罗洪对此次岗前培训进行了点评，并为唐瑜健等4位“优秀学员”颁发了荣誉证书。
本次岗前培训圆满结束，各位领导及老师的悉心指导和严谨作风给新员工们留下了深刻印象，大家纷纷表示，他们将以饱满的热情、昂扬的斗志、踏实的作风投身到今后的工作中，共同为医院的发展添砖加瓦，出彩出力。
