18载辛勤耕耘，从初出茅庐到独当一面，从一名普通的临床护士成长为医院重要的职能部门负责人。她始终在不同的岗位上默默工作，以实际行动彰显一名共产党员的先进本色。她，就是“四川省卫生计生系统先进个人”、荣县人民医院党委办公室主任、人事科主任张晓梅。
历经多岗位历练 逐步成长
1999年7月，张晓梅正式成为荣县人民医院护理队伍的一员。工作伊始，她便将“学无止境”当做自己的座右铭，为不断充实自己，她在2003年取得了电大护理大专学历后，又开始了护理本科的深造，在繁忙的工作之余，每周往返奔波于荣县—自贡两地艰难求学。通过锲而不舍地学习，她拓宽了视野，促进了专业知识结构的优化、业务技能的提高，并以刻苦的钻研精神，求真务实的工作作风及精湛的护理业务技能在护理队伍中脱颖而出。2008年，张晓梅成长为医院有史以来最年轻的护理组长。
2009年，因工作需要，张晓梅被调整至医院人事科工作。面对与自己专业截然不同的工作，她毫不气馁，继续埋头学习人力资源专业知识，并虚心向同事请教学习，很快就在工作上得心应手。2010年，经过不懈努力，她通过了国家职业资格认定，考取了三级人力资源师。为进一步提高自身管理素质和创新能力，她还自费参加了一系列职业化管理培训班，更加全面地掌握了现代医院管理知识和管理实践技巧。2013年，被任命为医院人事科主任，2014年，被任命为医院党委办主任。
创造性开展工作 获各方认可
作为党委办主任，张晓梅同志积极围绕医院党建工作重点，创新党建工作新思路，完善党建工作制度，规范党员发展流程，创新政治思想教育方式，及时宣传党的路线方针政策。她从环境文化、制度文化、行为文化和精神文化方面入手，增加医院文化建设内涵，在党委的领导下创造性开展了一系列创先争优活动，为医院建设发展营造了团结奋进、健康向上的医院文化。2014年至今，医院先后荣获自贡市温馨医院”、“自贡市巾帼文明岗”、“荣县第一批廉政文化示范单位”、“荣县春晚活动先进单位”等荣誉称号。因为工作成绩突出，张晓梅同志于2016年7月，被荣县卫计系统表彰为“优秀党务工作者”。
作为人事科主任，张晓梅同志善于梳理职工关注的重点和焦点问题，并对工作流程和制度进行规范。她创造性地开展新员工岗前培训，持续改进岗前培训效果和质量；针对医院在员工招聘、病事假管理和对口支援等流程和制度不完善等问题，创新用人申报方式，规范员工招聘和请假流程，细化对口支援工作方案，强化了责任落实和监管。医院在2011年至今，先后对口支援凉山州美姑县、甘孜州德格县、凉山州会理县，支援工作均受到对口单位的一致好评。
2015年12月，医院启动了“二甲复查”工作。张晓梅被领导委以重任——除完成党委办、人事科两个部门的迎检准备及日常工作外，她更被任命为医院三大复查专业管理小组之首——综合管理组的牵头负责人，负责综合管理组下辖的12个一级职能科室“二甲复查”工作的组织、协调和督促。面对如此艰巨的任务，她迎难而上、毫不气馁，在6个月的时间里，共牵头召开周例会20余次，开展应急演练6次，模拟检查5次，带领和督促职能科室反复学习领会标准，熟悉评审方法，强化组织协调，有序推进复查工作进度，为医院顺利通过“二甲”复评做出了突出贡献，获得了省评审专家的一致好评，党办的医院文化管理还作为亮点，在评审反馈会上进行了通报表扬。
张晓梅同志在工作中识大体、顾大局，不计较个人名利得失，为人正直，坚持严以律己，以身作则，廉洁奉公，虽身处敏感岗位而洁身自好，无违纪违法行为，受到医院领导和职工的一致肯定和赞誉。
