近日，自贡市科学技术和知识产权局正式公布2025年自贡市重点科技计划项目立项名单，我院申报的《“四型”党支部组建在实现基层公立医院党建业务融合中的路径研究》成功获批。该课题不仅是荣县卫生健康系统首个市厅级党建科研课题，更标志着医院以科研攻关为抓手，系统性破解县级公立医院党建业务融合难题的探索取得关键突破。
针对县级医院党建基础薄弱、“两张皮”等共性问题及现有研究实操性不足的空白，医院党委确立“科研促实践、实践优路径”思路，以“业务相关、功能相近”为原则，开展“四型”联合党支部组建路径研究，通过理论构建与实践验证破解融合瓶颈。
一是“引领型”支部，构建闭环管理路径。医院党委将“引领型”支部定位为融合核心，重点研究破解决策落实“中梗阻”的实现路径。通过科研论证，创新提出“职能部门+内、外、医技系统”组建模式，通过科研设计赋予职能部门牵头职责，依托其监督优势，构建“顶层设计-基层执行-动态评估-反馈优化”的闭环管理研究框架，同步强化支部政治功能与组织功能。
二是“整合型”支部，破解学科协作壁垒。医院党委将“整合型”支部作为学科融合的关键研究载体，重点探索医疗资源跨科室整合的有效机制。通过明确“临床科室党员负责人进支委”的核心配置方案，依托其临床经验统筹推进支部内各项资源整合，打破学科壁垒，使党支部成为学科发展融合“粘合剂”。
三是“保安全型”支部，构建医疗安全防线。医院党委将“保安全型”支部作为研究切入点，创新性提出“联合查房+联合质控”双轨并行研究路径，结合病种相近科室的协作优势，设计党支部联合查房标准和联合质控固定流程，夯实医疗质量安全保障体系。
四是“促发展型”支部，激活高质量发展动能。医院党委将“促发展型”支部作为推动医院高质量发展的核心动能，依托支部平台，职能部门与临床科室双向赋能互动，破解管理与临床脱节难题，在学科建设、技术创新、人才培养、服务升级等关键领域凝聚合力，持续激活内生动力，为医院高质量发展注入源源不断的活力。
医院将以课题研究为核心，持续深化“四型”联合党支部建设的实践验证，系统梳理可复制、可推广的县级公立医院党建业务融合模式，力争形成一批兼具理论价值与实操意义的科研成果，为基层医院党建工作高质量发展提供有力支撑。
